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人で勝つ
言葉いかんによって、そのアウトプットが劇的に変わる「人」は、経営資源における最大の差別化要因。だから私は、その「人で勝つ」経営を掲げ、人事をやっています。
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変革
変革は難しくない。100点満点を狙うから難しいだけ。
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社員は普通の人
人事の相手は「普通の人」なのに、「普通の人」に理解できない制度を作ってしまう。
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強さと良さ
20世紀は「強い」企業が勝ったが、21世紀は「強くて良い」企業が勝つ。
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リーダーシップ
リーダーシップ育成のポイントは、セルフリーダーシップ。
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人事戦略
人事戦略はゴールがあって初めて作られる。
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ダイバーシティ
優秀であれば、男性も女性も関係ない、動物でもいいんだよ。
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グローバル化
グローバル化もダイバーシティ。最高に強くなって世界で勝つための手段。
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生産性
日本のフォロワーシップは世界一。それにふさわしいリーダーシップを。
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コピーできない人の価値
21世紀は、デジタルの時代だからこそコピーしづらいものが価値を持つ。
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ニュース
イベントスケジュール
- NEW
- 2024年8月～2025年3月スクール
- 日本能率協会「経営者としての軸と覚悟エグゼクティブ・マネジメントコース」にて講師ならびにメンターを務めます。
- NEW
- 2024年7月～2026年3月スクール
- 日経ビジネススクール「日本版エグゼクティブ教育研究会」第8期にて講師を務めます。
イベントアーカイブ
- 2023年7月～2025年3月スクール
- 日経ビジネススクール「日本版エグゼクティブ教育研究会」第7期にて講師を務めました。
- 2023年7月～2024年3月スクール
- 日本能率協会「経営者としての軸と覚悟エグゼクティブ・マネジメントコース」にて講師ならびにメンターを務めました。
- 2024年02月23日～2024年02月26日／2024年03月08日～2024年03月11日モンゴル研修
- 八木洋介が伴走者としてリードしている、モンゴルで行われる「自己の本質に向き合うリーダーシップ探求研修」
- 2023年10月19日～2023年12月19日スクール
- 日経ビジネススクール「八木式 知的リーダーシップ塾」第8期にて塾長を務めました。
